2015年，中铝中州铝业有限公司从提高铝土矿品位、加强生产过程控制、集中全员智慧等方面三路并进，围攻“碱耗制高点”，碱耗同比降低带来了约2000万元的“胜利果实”。

氧化铝生产过程中需要在铝土矿中配入苛性碱，碱耗是降低氧化铝生产消耗的“桥头堡”。

据该公司副总工程师黄昂介绍，矿石品位不高，就会固定地消耗掉苛性碱，是造成高碱耗的“大头”。因此，能有效、快速地降低碱耗的最直接方法就是提高铝土矿的品位。

铝硅比和氧化铝含量是衡量铝土矿品位的两个重要指标。该公司持续加强自有铝土矿矿山的管理，不断优化采剥方案和生产工艺，严格落实剥离清顶和剔除夹层等技术措施，对矿石、岩块进行分装、分运，减少出矿混杂，最大限度地降低矿石贫化率。

同时，在规范验收、取样化验、数据统计分析后，建立起矿石堆场进矿质量指标管理系统，发挥好堆场配矿的作用，稳定自采铝土矿质量。在外购铝土矿方面，该公司积极挖掘市场潜力，严格供矿流程管理，通过优先结算、拉开质量奖励差距等措施，鼓励供应商提高供矿品位。2015年，该公司氧化铝含量和铝硅比这两项指标较年计划分别提高了1.1%和9%。

根据氧化铝生产连续性的特点，该公司全面加强生产流程的全过程管理，对症下药，消除造成碱耗升高的薄弱环节。针对影响碱耗的每一个指标，技术人员从“人、机、料、法、环”五个方面入手，运用“问题树、优先矩阵排序”的科学分析工具，先后查找到了“选矿精原比低、石灰有效钙低、熟料碱钙比合格率低、拜耳法末次附损高”等四个问题点。针对这些问题，先后建立了碳母联系制度、修订入槽成分考核标准、下发《沉降系统絮凝剂使用指导书》等，形成了系统完整的促进碱耗降低的一揽子计划，促进员工精益操作流程。

以开展提合理化建议、劳动竞赛、先进操作法评比活动为平台，该公司充分挖掘全体员工的智慧和力量，降低碱耗。溶出工序的“六闪RP指标”过低会造成碱耗升高、循环效率降低。该工序全国技术能手李延春通过总结自己的操作经验，对比各个班次员工操作方法的得失，听取员工的建议和意见后，最终总结出了“三看、二问、一计算、一调整”的“3211”指标调整法，避免了物料波动造成“六闪RP指标”大幅波动的现象。

作为拜耳法生产氧化铝过程中的添加剂，指标优良的石灰乳可以有效提高溶出率，降低碱耗。该公司空压工序围绕提高石灰乳合格率开展班组间的劳动竞赛和提合理化建议活动，不仅解决了影响指标的“石灰质量不稳定、调整不及时、取样管串碱”等方面存在的问题，而且形成了“勤沟通、勤观察、勤调整、勤跑动”的“四勤”指标控制法，石灰乳合格率得以显著提高。