九月，在秋的绚烂时节，中国有色集团出资企业大冶有色金属集团控股有限公司的百里厂矿满目翠绿，千年铜都生机盎然。

　　在该公司最南边，丰山铜矿尾矿库，绿植环绕，水鸟栖息，苹果绿的值班室宛如童话小屋望江而立，尾矿库成了一个水清岸绿的滨江公园。

　　在该公司最西边，铜山口矿，闭库复绿的老尾矿库，就像一个坝上草原。

　　在该公司本埠，碧空如洗，冶炼厂污水处理后的清水池边，夹竹桃在蓝天白云的映衬下更加娇艳。

　　千年铜都的绿色变迁，展示了一年来该公司以中央环保督察整改为契机，推动企业在政治站位、思想理念、发展方式等各方面的深刻变化，也揭示了未来发展的正确方向和路径。

　　从政治建设入手

　　系统推进“当下改”与“长久立”

　　“不换思想就换人，环保整改是一项重要的政治任务，没有任何条件可讲！”2021年9月，中国有色集团以坚决手段，调整了该公司“一把手”，并先后对41名相关人员进行追责。

　　中色大冶深刻汲取教训，从政治建设入手，通过领导班子带头学、典型案例重点学、公司上下全员学，组织开展多次警示教育、专题学习研讨，将学习习近平生态文明思想，与学习习近平总书记对中国有色集团3次重要指示批示精神结合起来，引导公司上下从捍卫“两个确立”，做到“两个维护”的政治高度看待环保督察整改，推动全员思想再统一、认识再提高。

　　思想政治上清醒坚定，行动上才坚决有力。在中国有色集团党委的领导和部署下，公司自觉践行习近平生态文明思想，以最坚决的态度、最严格的标准、最务实的举措，系统推进“当下改”与“长久立”，坚定不移推动中央环保督察整改落实落细。第一时间成立以主要领导为组长的整改领导小组，第一时间组建10个工作专班，现场驻守，做到白加黑、五加二，时间节点一一落实。赤马山矿第三方选矿厂房仅用3天时间拆除，创造出中色大冶速度。

　　系统谋划，标本兼治抓整改。坚持“一事一办、一厂一策”，科学化、系统化、法治化推动环境污染问题整改落实，并按照“一案一档”，对中央环保督察典型案例通报的问题、信访转办件、立行立改问题和预督察指出的问题，进行全面梳理，分别制订了“典型案例、边督边改、立行立改、预督察问题”四本整改台账，并形成《环保督察整改重点项目工作手册》，对各问题项靶向聚焦，明确整改路径和时间节点，系统实施整改。

　　“公司每天下午召开整改例会，对照4本台账和工作手册一一梳理，谁没有完成任务一目了然，这就像是给了我们管理部门一把尚方宝剑，推动环保整改工作非常有力度。”该公司安全环保监督管理部负责人将4本台账和工作手册比喻成尚方宝剑。

　　以最坚决的态度抓“当下改”。本着“现在干、立即干、马上干”的要求，以“军令状”形式，全力以赴落实环保督察问题整改。丰山铜矿立即停产停排，以最快速度完成尾矿库截洪沟建设，并实施了渗滤液收集设施和废水处理系统改造工程，尾矿库坝体渗水、井下水等全部经过处理后排放，已稳定达到一级A标准，整改后的尾矿库周边风景如画。冶炼厂快速落实整改，废气、废水在线监测，小时均值达标率提升至99.5%以上，同时积极推进雨污分流和转炉厂房全封闭及生产系统改造工程等中长期环保项目实施。

　　以最务实的举措抓“长久立”。为彻底消除尾矿库安全环保风险，丰山铜矿还主动提前实施了闭库工程。今年1月14日，中国有色集团和中色大冶围绕丰山铜矿尾矿库整改等重大项目，邀请3名院士和多名业内专家组成专家组，对整改方案进行了充分论证评审。在开展冶炼厂系统改造中，经过对改造方案反复进行研讨论证，确定了环保督察整改和绿色高质量发展两条主线：一是高标准、严要求落实整改，二是在确保安全生产的前提下开展技改攻关。今年1月份已签订澳炉高富氧高品位冰铜生产工艺“揭榜挂帅”攻关军令状，实施降耗减排、集约高效、绿色环保的系统工艺升级改造，全面实现节能减排降耗目标，目前已取得初步成效。

　　为实现长远治理，该公司克服严峻生产经营形势，挤出有限资金用于环保整改。

　　“2022年预计完成投资8400万元，未来2—3年，我们将投资17亿元左右用于环保整改，包括冶炼厂改造升级和绿色矿山数字化矿山建设。”5月5日，湖北日报记者采访中国有色集团副总经理（当时兼任大冶公司党委书记、董事长）张晋军关于环保整改的投入问题，张晋军清晰地算了笔账。

　　以群众满意为标尺

　　举一反三变“要我改”为“我要改”

　　9月2日，铜绿山矿选矿车间综合班职工卢师傅在对覆绿后的药剂库进行常态化养护。住在附近的阿姨坐在绿地外歇凉，并和卢师傅聊天：“现在好了，出门就是草地，看着都舒服。”阿姨满脸都是笑意。

　　整改中，针对铜绿山矿药剂库被投诉问题，该公司不但迅速完成了药剂库等拆除清理，还主动在现场完成绿化美化，村民对整改效果表示非常满意，并在督察组回访时说：“太感谢了。”这是该公司环保整改中出现的可喜场面之一。

　　丰山铜矿尾矿库附近的张湾村党总支书记、村主任宋登良高兴地给丰山铜矿矿长提建议：“丰山铜矿尾矿库发生了根本性的改变，非常美观，村民很满意。村民还建议我们结合尾矿库打造4A景区，建成一个旅游休闲中心。”

　　习近平总书记指出，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。而优美的生态环境，正是人民对美好生活向往的重要内容。随着督察整改的深入推进，该公司通过对习近平生态文明思想进行再学习、再认识，通过对标铜陵有色、江西铜业、宝武鄂钢等先进企业，组织全员学习研讨宝钢集团实施环境经营战略，推进绿色转型的优秀案例，推动全员思想解放、理念变革。

　　9月5日，中色大冶党委书记、董事长、总经理王焱在向国务院国资委安全环保专项整治督导组汇报公司环保整改情况时，感慨地说道：“我们愈发深刻认识到，抓好环保督察问题的整改，不仅是完成督察组交办的任务，更是全面践行习近平生态文明思想、落实长江大保护发展战略的具体体现，也是践行党的宗旨，践行以人民为中心的发展思想，满足人民对美好生活向往的必然要求。”

　　聚焦群众关切的问题，以“用群众的鼻子检验整改效果”的勇气，主动求变。今年5月，在铜山口矿尾矿库，一条白色截洪沟依山环绕。按环评要求，完成尾矿库截洪沟570米即可，然而，该公司主动加压，再新增建设截洪沟763米，彻底实现尾矿库雨污分流。此举受到上级环保督察部门领导和周边群众的赞扬。

　　像这种“要我改”转变为“我要改”的生动实例在这次环保整改中屡见不鲜。

　　丰山铜矿提出提前实施尾矿库闭库工程，保障后期生产合法合规，彻底消除安全环保双重风险。附近的上巢村党支部书记、村主任黄运雨高兴地说：“丰山尾矿库提前闭库，从根本上消除了头顶库的风险，村民们都很高兴，每天都到这里来散步，增加了幸福感。”

　　大冶有色冶炼厂在全面推进提标改造的同时，以6S+管理为抓手，着力提升现场管理水平，改善职工工作环境。厂区“洁美亮绿”改善随处可见，环境优美的排班室让职工舒适小憩……环保整改带来实实在在的变化，让冶炼职工们从迷茫到清晰再到主动参与，“我要整改”的积极性高涨。从环保督察问题整改以来，职工们主动放弃休息日参与环保治理，熔炼车间职工有的早上6点钟来到生产现场，检查设备、机台、现场定置管理等，并打扫清洁卫生。

　　为了更广泛了解群众的感受，该公司按要求对环保整改措施完成情况在所在社区，以及公司网站上进行公示，主动接受群众监督，切实把群众是否满意作为检验环保整改成效的标尺。

　　以史为鉴向未来

　　坚定不移走绿色高质量发展之路

　　未来如何走？王焱坦言：“此次中央环保督察是对公司的一次集中把脉问诊，让公司深刻领悟到‘绿色决定生死’。环保问题不进行系统性的彻底整改、不提高标准主动升级，企业将无法生存和发展。必须始终坚持习近平生态文明思想，坚定不移地走绿色低碳高质量发展之路。”

　　该公司以党史学习教育和环保督察问题反思为切入点，从党的百年奋斗重大成就和历史经验，以及该公司近70年发展历程中正反两方面经验教训中汲取智慧，提出“以史为鉴、开创未来，跑出绿色高质量发展‘加速度’”的工作思路：坚定不移践行习近平总书记关于“绿水青山就是金山银山”，以及长江“共抓大保护、不搞大开发”的指示精神，坚定不移走绿色高质量发展之路。

　　该公司在巩固前期整改成效的同时，接续奋斗，重点围绕“四个一”，即坚定一个思想——习近平生态文明思想，笃定一个行动——环保督察整改专项行动，发布一本白皮书——环保督察整改的庄严承诺，擘画一张蓝图——绿色发展的“十四五”规划，全面高质量落实环保督察整改和“十四五”转型发展。

　　在笃定的行动中，该公司正以“四矿两厂”为基本产业格局，建设具有行业先进水平的现代化数字化绿色矿山，打造走在世界铜冶炼行业最前列的现代化智能化清洁工厂，加快建立绿色低碳循环发展产业体系，让绿色成为公司发展最靓丽的底色。

　　打造绿色矿山和数字化矿山，全面提升矿山安全环保水平。今年1月18日，该公司5G+智慧矿山及冶金联合创新实验室合作项目举行签约仪式。4月8日，该公司铜绿山矿举行临工矿山、中色大冶矿山服务站揭牌仪式，拉开机械化、自动化井下生产的序幕。近期，该公司又先后邀请中国恩菲工程技术有限公司等4家单位，编制了铜绿山矿数字化矿山建设技术要求，进行铜绿山矿5G+工业互联网自动化控制应用。

　　打造现代化智能化清洁工厂，全面提升冶炼系统工艺技术装备。老冶炼厂，投资12亿元左右的绿色改造行动正付诸实施，从今年1月份开始的澳炉高富氧高品位冰铜生产工艺“揭榜挂帅”攻关，不但将解决烟气散排环境污染的问题，而且每年可为企业创造上亿元的利润，实现社会效益和经济效益的“双丰收”。新冶炼厂，作为公司绿色低碳高质量发展的“压舱石”，投资80亿元建设，现投产在即，一个打造“成本最低、技术最优、效率最高”的绿色、效益、智能工厂的目标正从蓝图变为现实，一个铜冶炼行业的新标杆将矗立在铜都大地……

　　该公司擘画绿色发展的“十四五”规划美好蓝图，将长江大保护理念注入“大江”文化，将“绿水青山”理念融入企业发展，将“碳达峰、碳中和”嵌入企业行动，表明了公司坚决扛起绿色发展旗帜的坚定决心。

　　中色大冶正以环保督察整改为契机，坚持刀刃向内、自我革命、主动求变，推动公司思想理念、发展方式、质量效益、能力作风、政治生态发生深刻变化，坚定不移跑出绿色高质量发展加速度，千年铜都还将在绿色变迁中焕发更加蓬勃的生机和活力！